BLOGOS入社3か月で辞めたい17卒新入社員、4割が就活での「情報収集不足」を後悔 次の職場は「福利厚生」で選択BLOGOS2017年度の新卒社員は、そろそろ入社して3か月が経とうとしている。順調に仕事に打ち込む人がいる一方、早くも退職を希望する人もいるようだ。 第二新卒向け人材サービスを提供するレバレジーズは、退職を希望している2017年度入社社員向けに、就活時の状況や退職希望 ...【調査レポート】早くも退職を希望する新入社員、入社前の情報収集不足を後悔PR TIMES (プレスリリース)a …

マイナビニュース非大卒者向け就活アプリ「バズキャリア」、プレリリース | マイナビニュースマイナビニュースインフルエンサーマーケティング事業およびメディア事業を行うVAZ社は29日、非大卒向け就活支援事業を行うハッシャダイ社と共同運営する非大卒者向け就活支援アプリ「 ...株式会社VAZがトップYouTuber達を起用した非大卒者向け就業支援 ...時事通信2017年度ソーシャルビジネス支援プログラム プロボノ支援先決定のお知らせBIGLOBEニュースall 3 news articles&nbs …

ライフハッカー［日本版］「Google for Jobs」を使って就活時間を節約しようライフハッカー［日本版］「Google for Jobs」を使って就活時間を節約しよう. 2017.06.27. カテゴリー：; JOB/BUSINESS. タグ：; 就職・転職 · ツール · Google. シェア · ツイート · LINEで送る · Pocket · ブックマーク. 「Google for Jobs」を使って就活時間 …

ライフハッカー［日本版］「Google for Jobs」を使って就活時間を節約 | ライフハッカー［日本版］ライフハッカー［日本版］Googleが新しいジョブサーチ機能「Google for Jobs」を公開しました。これを使うと、あらゆる主要なジョブサービスサイトの求人リストを一気に検索できるという優れものです ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQj …

BLOGOS就活中に再犯で逮捕、音信不通になる人も――犯罪歴のある人の就職事情「それでも以前の生活だけが人生じゃないと知ってほしい」BLOGOS近年、犯罪件数は減少しているが再犯率は上がっている。その理由のひとつに「刑務所などから出所してもお金や身寄りがない人が多い」ということが挙げられる。所持金がなくなると窃盗などの犯罪を起こしてしまうというのだ。 今回、非行・犯罪歴のある人の雇用を考えている ...and more » Read more http://news.goog …

BLOGOS就活中に再犯で逮捕、音信不通になる人も――犯罪歴のある人の就職 ...BLOGOS近年、犯罪件数は減少しているが再犯率は上がっている。その理由のひとつに「刑務所などから出所してもお金や身寄りがない人が多い」ということが挙げられる。所持金が ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHAiKm1rTK-040sZXeVjqLEcATj5g&cl …

「日本で就職せざるを得ない」グローバル就活に挑むエリート留学生がぶつかる壁BUSINESS INSIDER JAPAN日本企業の国際的なプレゼンスが低下する中、日本での就活（日本企業、外資系企業）に止まらず、直接海外での就活に挑む、というのも学生の中で選択肢のひとつになってきている。 しかし、現実はそう簡単ではない。JASSO（日本学生支援機構）が2011年に行った日本人 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us& …

Business Journal1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代にBusiness Journalそのため、就活が早期化し、同時に長期化しているのが現状です。 ――就活の長期化とは、どういうことでしょうか。 坂本 近年のトレンドとして内定辞退者が数多く出るため、企業は夏採用、秋採用だけではなく、場合によっては冬採用も余儀なくされています。優秀な学生は大手 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa …

大阪日日新聞雇用のミスマッチ抑止へ 就活支援者と企業が試行錯誤大阪日日新聞求人側と求職側の意向が一致しない「雇用のミスマッチ」を抑止しようと、就活支援者と企業の双方が試行錯誤を繰り広げている。幼年期から振り返る自己分析や、かるたを取り入れたゲーム感覚の採用試験などで内面を深く掘り下げているのがポイントだ。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNE24vbRb088TxR9X3D98RWcxHZplQ&clid …

マイナビニュースインターンシップの現状と課題、就活への影響は?マイナビニュース文部科学省が実施している「インターンシップの推進等に関する調査研究協力者会議」でなされた議論の結果を公表している。 同会議は2016年6月に設置され、2016年7月12日、2016年10月18日、2017年2月2日、2017年5月17日の4回に渡って開催された。今回、議論の ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNG …